משרות משאבי אנוש
מצאו משרות והזדמנויו תבתחום הקריירה עם מאגר המשרות שלנו. עיינו במגוון רחב של תפקידים, משלב התחלתי ועד לתפקידי ניהול, ומצאו את ההתאמה המושלמת שלכם. התחילו את חיפוש העבודה שלכם עוד היום ועשו את הצעד הבא בקריירה הניהולית שלכם.
התפקיד הבא שלך
הכנתי עבורך רשימת משרות שיכולות להתאים במציאת האתגר הבא שלך.
במידה ומצאת התאמה לאחת או יותר מהמשרות המופיעות למטה, אשמח שתיצור עימי קשר במייל liatperi23@gmail.com.
מומחה HRIS
במסגרת התפקיד:
התפקיד מתמקד במתן תמיכה תפעולית לצוות משאבי אנוש הגלובלי, הבטחת דיוק נתונים, פתרון בעיות במערכת וסיוע מעשי למחלקות משאבי אנוש ברחבי העולם.
תמיכה יומיומית למחלקות משאבי אנוש שונות, הן גלובליות והן מקומיות, כמו גם למשתמשי קצה ושיתוף פעולה עם ספקים חיצוניים על פני מספר מערכות משאבי אנוש, כולל מודולי ATS, LMS ו- ERP.
שמירה והתאמה אישית של מודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors, תוך התמקדות במשימות תפעוליות ושיפורי מערכת.
שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש כדי לתת מענה לצרכי המערכת, תוך מתן הדרכה והכוונה למיטוב השימוש במערכת.
להוביל מאמצי העברת נתונים ואינטגרציה תוך התמקדות בפתרונות ותמיכה מעשיים.
לספק תמיכה רציפה בייצור עבור שינויים במערכת, ביצוע בדיקות מערכת ופתרון בעיות מתעוררות.
מעקב ושיפור ביצועי המערכת על ידי זיהוי ויישום שיפורים בתהליך.
ניתוח נתוני HRIS כדי לתמוך בתפעול משאבי אנוש ובקבלת החלטות.
דרישות התפקיד:
ניסיון של 3 שנים ומעלה בתפקיד HRIS
מומחיות במודולי SAP HR (PA, OM, ESS)/ SAP SuccessFactors ושילובם עם מערכות אחרות.
מיומנויות חזקות של פתרון בעיות, עם יכולת לספק תמיכה מעשית יומיומית למשתמשי משאבי אנוש.
כישורי תקשורת מצוינים לשיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וספקים חיצוניים.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת הכשרת משתמשי משאבי אנוש ויצירת תיעוד משתמש ברור.